Korea Interview
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역량평가

한국면접연구소는 

50개 산업군의 국내외

350개 대기업, 중소기업,

60개 공기업 공공기관의

​

논문 및 서류심사 10만회 이상, 면접심사 1만5천회 이상의 

​

역량평가 경력을

가지고 있습니다.

기업 역량 재정립

1970년대 ~ 2010년대

수립된 고성장 국가의 역량은 2020년 이후 초고령화사회 성장률 2% 이하

저성장국가에서의

역량과는 분명 달라야

합니다.

​​

레드오션에서 변화하고

진화하는 것 기업역량

재정립.

​이제 선택이 아니라

100년 기업의 필수입니다.

​​대한민국 국가 필요역량

​​공감 / 조정조율 / 자정능력

채용분야 
​기업컨설팅

1.발표/토론/

   구조화 면접주제 출제

​

2.채용서류 /승진논문

   심사평가

​

3.진로직업분야 특강

​

4.채용대행 및 헤드헌팅

​

5.예산 및 사업심사

면접관 교육

서류전형을 통과한 지원자의

서류를 보지 않더라도

지원자의 역량을 정확히

읽어낼 수 있고

​

면접관교육을 5분 단위로

세분화하여 준비된 교육내용의 진행 확인과 낭비없는 400분 교육시간을 보장하는 면접관교육 시나리오입니다.